年會得意須盡歡,未把稅局放在眼。
君不見年會開支年年有,君不見會后會計愁白頭!
貴司是否也剛剛開過年會?費用憑證如何入賬,才能既漂亮又不會在匯算清繳時被稅局納稅調(diào)增?還可以有效規(guī)避稅務風險合理降低企業(yè)運營成本那?
1、先看土豪年會,動輒幾十萬到幾百萬,你想一言以蔽之那無疑就是異想天開;
1)、會計人第一反映分錄,工資薪金14%內(nèi)的
借:管理費用-福利費
貸:現(xiàn)金/銀行存款
其他的
借:管理費用-會議費/差旅費/交通費/辦公費等
貸:現(xiàn)金/銀行存款
可是匯算清繳時,部分年會支出福利費是不讓稅前扣
2)、那就計入會議費吧
借:管理費用—會議費
貸:銀行存款
那你必須具備以下附件資料(一般要求,具體稅局為準):
?會議名稱、時間、地點、目的及參加會議人員花名冊;
?會議材料(會議議程、討論專件、領導講話);
?會議召開地酒店(飯店、招待處)出具的服務業(yè)專用發(fā)票。
3)、實在不行,啟用萬能分錄吧(用其他發(fā)票沖)
借:管理費用--辦公費等
貸:現(xiàn)金/銀行存款
看到這個分錄之只能呵呵一下,冷暖自知。
RTF咨詢顧問給你個曲線救國的路子,你把年會的費用納入到員工工資總額上,并計算個稅。然后把這部分錢收上來,用作年會開支。任性的花。當然此方如同中醫(yī)藥方均非通用,關鍵還在藥引。
會議費入賬的相應法規(guī)
大國稅函〔2009〕37號)第五條規(guī)定,關于企業(yè)會議費支出稅前扣除真實性問題企業(yè)發(fā)生的與取得收入有關的合理的會議費支出,應按主管稅務機關要求,能夠提供證明其真實性的合法憑證及相關材料,否則,不得在稅前扣除。會議費證明材料應包括:會議時間、地點、預算、出席人員、內(nèi)容、目的、費用標準、支付憑證等。
RTF支招:
一般企業(yè)會通過演藝經(jīng)紀公司請來明星,那么公司直接和演藝公司結算,支付相關費用,演藝公司開具發(fā)票給企業(yè)。發(fā)票開具內(nèi)容根據(jù)演藝公司的經(jīng)營范圍可以開具會議費,策劃費,活動費,培訓費,等等。
2、再說屌絲年會,大家一起吃頓家常飯。做賬時是小Case,匯繳時可就頭大嘍
1)、計到福利費吧
借:管理費用-福利費
貸:現(xiàn)金/銀行存款
會計分錄允許你做到管理費用-福利費。但是人家稅局不認可,匯繳的時候不讓稅前扣除。要調(diào)增。
2)、我業(yè)務招待費用寬裕,那就列入業(yè)務招待費吧
借:管理費用-業(yè)務招待費
貸:現(xiàn)金/銀行存款
3)、還有一個萬用的會計分錄
借:管理費用-其他
貸:現(xiàn)金/銀行存款
不好列支福利費,通過其他這個來混淆一下,這個RTF給您的建議是“且錄且珍惜”啊
稅務處理相關法規(guī):
會計問:企業(yè)年終員工聚餐發(fā)生的費用,可以計入職工福利費進行稅前扣除嗎?
RTF答:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定,《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)文件的規(guī)定,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費規(guī)定,職工聚餐費支出,不應包含在職工福利費支出的范圍內(nèi),所以,不應作為稅前福利費列支,企業(yè)的職工聚餐費用屬于個人消的,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營無關,不允許稅前扣除。
3、這類最好搞,企業(yè)文化建設的年會(如企業(yè)戶外拓展等)
RTF提醒你做賬前先看了一個拓展公司的營業(yè)范圍:
企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟信息咨詢,企業(yè)形象設計,會議策劃(以上不含證券、保險、銀行業(yè)務、人才中介服務及其它限制項目);從事廣告業(yè)務(法律、行政法規(guī)規(guī)定應進行廣告經(jīng)營審批登記的,另行辦理審批登記后方可經(jīng)營)。
如此這般就跟拓展公司要求開給你培訓費,咨詢費發(fā)票,會議費發(fā)票,廣告費發(fā)票等。拿到發(fā)票會計分錄就輕輕松松啦:
借:管理費用-培訓費/咨詢費發(fā)票/會議費發(fā)票/廣告費/其他
貸:現(xiàn)金/銀行存款
相應的稅務問題:
1)、培訓費,需要按照不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。
2)、會議費,可以全部扣除,但是需要相關的附件材料支持。
3)、廣告費,在不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。”