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外籍人所得稅解決方案

項(xiàng)目簡(jiǎn)介
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
  • 熟諳外籍人中國(guó)及國(guó)際相關(guān)稅務(wù),科學(xué)、合規(guī)規(guī)劃個(gè)人收支與稅收。保障外籍人最大利益獲得。
  • RTF國(guó)際稅務(wù)部立足于國(guó)際人士在中國(guó)的發(fā)展,識(shí)別不同業(yè)務(wù)類(lèi)型對(duì)應(yīng)的涉稅關(guān)鍵,幫助跨國(guó)公司在中國(guó)準(zhǔn)確核算個(gè)稅成本。
  • RTF熟悉不同業(yè)務(wù)形式下的風(fēng)控點(diǎn),可以幫助企業(yè)快速定位風(fēng)控點(diǎn),從而鎖定目標(biāo),結(jié)合稅局備案制度制定風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵點(diǎn)的解決方案。
服務(wù)項(xiàng)目
  • 1、住房補(bǔ)貼 2、伙食補(bǔ)貼 3、洗衣費(fèi) 4、境內(nèi)、外出差補(bǔ)貼 5、探親費(fèi)子女教育經(jīng)費(fèi) 6、語(yǔ)言培訓(xùn)費(fèi)
  • 1、報(bào)酬分配比例在華居留時(shí)間(四階) 2、報(bào)酬形式:境內(nèi)外薪資/董事費(fèi)/股權(quán) 3、境內(nèi)外機(jī)構(gòu)任職:國(guó)內(nèi)外企業(yè)VS代表處 4、董事高管 VS 員工VS派遣 5、境內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)展方式
  • 1、以核定利潤(rùn)方法計(jì)征 / 沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入而不征收企業(yè)所得稅的情況(即代表處外籍人如何交稅) 2、董事、高層管理人員 3、董事費(fèi) 4、在華天數(shù)特別界定
服務(wù)團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目總監(jiān)
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,熟悉各主要離岸公司注冊(cè),跨境服務(wù)免稅,財(cái)政補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)移定價(jià),離岸銀行等方面的運(yùn)作及具體操作。
Department Manager of Finance Outsourcing
會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。近10年中國(guó)大陸及歐洲工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、外資企業(yè)賬務(wù)處理、稅收籌劃、準(zhǔn)則間報(bào)表轉(zhuǎn)化。
Tax Consultant
管理學(xué)學(xué)士(涉外會(huì)計(jì))。熟悉跨境服務(wù)免稅,企業(yè)稅務(wù)事項(xiàng)管理,外資企業(yè)的設(shè)立以及財(cái)務(wù)外包的賬務(wù)處理。
相關(guān)事項(xiàng)
  • 外籍高管股權(quán)激勵(lì)稅局風(fēng)控備案
    根據(jù)跨國(guó)企業(yè)對(duì)高管人員的股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng),RTF會(huì)就高管人員在華居留工作時(shí)間,及股權(quán)激勵(lì)限制發(fā)放的不同情況,與中國(guó)稅局進(jìn)行溝通,通過(guò)備案的行政手段,充分與稅局就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通,達(dá)到實(shí)時(shí)監(jiān)管控制不可預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)的效果。
    01
  • 外籍員工個(gè)稅免稅事項(xiàng)安排及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)處理
    RTF會(huì)幫助企業(yè)建立外籍員工個(gè)稅免稅事項(xiàng)的審核政策,結(jié)合不同員工薪水發(fā)放的情況及公司福利政策,統(tǒng)一規(guī)范各免稅事項(xiàng)的監(jiān)管體系,并可以提供日常監(jiān)控管理咨詢(xún),代理服務(wù);確保從政策到執(zhí)行上全面的風(fēng)險(xiǎn)控制。
    02
  • 外籍高管層福利政策制定及稅局風(fēng)控備案
    RTF通過(guò)審核福利政策,結(jié)合同工同酬的管理思路,幫助企業(yè)指定全面的外籍高管福利政策實(shí)施方案;并結(jié)合稅局行政備案手段,幫助企業(yè)達(dá)到提前控制風(fēng)險(xiǎn)的目的;

    外派高管/員工常設(shè)機(jī)構(gòu)及稅局風(fēng)控備案解決方案:RTF從業(yè)務(wù)事項(xiàng)了解入手,結(jié)合海外駐在員或者外派外籍高管工作責(zé)任實(shí)質(zhì)受控方等關(guān)鍵性因素,幫助客戶(hù)審核勞務(wù)派遣相關(guān)合同,確保符合稅局審核的關(guān)鍵點(diǎn)有明晰的陳述,從而幫助企業(yè)從稅局爭(zhēng)取到最大的利益。
    03
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