1、根據(jù)《國家稅務總局關于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)對境外企業(yè)支付其雇員的工資薪金代扣代繳個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]241號）的規(guī)定，個人在中國境內(nèi)外商投資企業(yè)中任職、受雇應取得的工資、薪金，應由該外商投資企業(yè)支付。主要資料有護照、勞務合同作為公司檔案備案；
2、企業(yè)所得稅法第六條“對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規(guī)定?！?br/>實施條例第二十九條“第二十九條　稅法第六條第三款所說的附加減除費用標準為2800元?！?br/>境外人士在一個納稅年度內(nèi)取得的工資薪金所得，應分以下幾類情況繳納個人所得稅：
連續(xù)或累計居住不滿90日
對這類人員，按照其實際在中國大陸工作期間，由大陸企業(yè)或個人雇主支付的，或者雖然是由其在母國或別國的企業(yè)或個人雇主支付的，但卻是由這些企業(yè)的個人在大陸的機構所負擔的工資薪金所得，全部應當申報繳納個人所得稅。如果在中國大陸工作期間，其工資薪金是由大陸以外的雇主支付，并且也不是由該雇主在大陸的機構負擔的，這部分收入就不需要申報繳納個人所得稅。
連續(xù)居住超過90日不滿1年
對這類人員，按照其實際在中國大陸工作期間取得的，由大陸企業(yè)或個人雇主支付的，以及由大陸以外的企業(yè)或個人雇主支付的全部工資薪金所得，如實申報繳納個人所得稅。本納稅年度中，其在大陸以外的地區(qū)工作期間所取得的工資薪金所得，則不征收個人所得稅。
但是，如果該境外人士擔任了中國大陸公司企業(yè)的董事或高層管理職務，則自其擔任該大陸企業(yè)董事或高層管理職務起，至其解除上述職務止，不論其是否在大陸履行職務，也不論其工資薪金是由大陸企業(yè)支付，還是由大陸以外地區(qū)的企業(yè)支付，都要征收個人所得稅。
居住超過1年但不滿5年
對這類人員，按照其在中國大陸實際工作期間取得的，由大陸企業(yè)或個人雇主支付的，和由大陸以外的其他企業(yè)或個人雇主支付的工資薪金所得，全部申報繳納個人所得稅。
但是其來源于中國大陸以外的所得，即其實際在大陸以外的地區(qū)工作期間所取得的，由在大陸的企業(yè)或個人雇主支持的，以及由在大陸以外的其他企業(yè)或個人雇主支付的工資薪金所得，經(jīng)大陸主管稅務機關批準，由大陸以外的企業(yè)或個人雇主支付的部分，可免予繳納所得稅，但由大陸企業(yè)或個人雇主支付的部分，仍然需要申報繳納。 
居住已經(jīng)超過5年
對這類人員，從第6年起的以后納稅年度中，如果在中國大陸工作滿1年的，其來源于大陸內(nèi)外的全部所得，無論其是在大陸工作期間由大陸雇主支付或大陸以外的雇主支付的，還是在大陸以外的地區(qū)工作期間由大陸雇主或大陸以外的雇主支付的，都要申報繳納個人所得稅，跟中國大陸居民沒有任何區(qū)別。
如果從第6年起的以后納稅年度中，在中國大陸工作沒滿1年的，那么只要就該年度內(nèi)，來源于大陸的所得，即其在大陸實際工作期間取得的，由大陸企業(yè)或個人雇主支付的，和由大陸以外的其他企業(yè)或個人雇主支付的工資薪金所得，申報繳納個人所得稅。而其在中國大陸以外的地區(qū)工作期間所取得的，無論是由大陸雇主支付的還是由大陸以外的雇主支付的工資薪金，都不需要申報繳交個人所得稅。
如果從第6年起的某一納稅年度，在中國大陸工作不滿90天的，其所取得的工資薪金收入申報繳納個人所得稅的方法，可以適用前面第一點所說的方法處理。并且對這類境外人士，其5年的居住期限，將從再次工作滿1年的年度起重新計算。
外籍個人所得稅計算較為復雜，應根據(jù)以上不同的情況來判斷。